多宝体育,多宝体育官方网站,多宝体育APP下载为深入贯彻落实国家、省社会保险工作决策部署，进一步规范劳务派遣行业参保缴费秩序，压实企业主体责任、筑牢社保基金安全红线，切实维护被派遣劳动者合法权益，近日，市社保中心组织召开全市劳务派遣企业社保政策专题宣讲会，全市数十家劳务派遣企业负责人及经办人员参会。

　　本次宣讲紧扣合规参保、依法缴费、风险防控主线，聚焦工伤、养老、失业三大险种最新政策新规开展精准解读，明确合规标准、严明纪律底线，引导企业规范用工管理，防范化解劳资风险和基金风险，促进行业健康有序发展。

　　在工伤保险政策解读中，会议重点宣讲人社部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（三）》（人社部发〔2025〕62号）核心内容。新规明确，用人单位无论为全员、部分职工未参保，或仅登记未缴费，均属于工伤保险参保违法行为。企业补缴欠费及滞纳金后，仅可享受后续新增工伤待遇；违规期间产生的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金等费用，全部由企业自行承担。同时，会议细化工伤认定核心标准，传达我省劳务派遣参保监管要求，督促企业规范劳动合同签订备案、据实申报缴费基数，坚决杜绝虚假参保、挂靠参保等违法行为。

　　在养老保险政策解读中，会议依据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》再次明确，劳务派遣单位为法定参保主体，用工单位承担连带责任。会议强调，全员参保、足额缴费是法定刚性要求，严禁企业出现低报基数、选择性参保、挂靠参保等违规行为，切实守住社保合规底线。

　　在失业保险政策解读中，会议详细解读稳岗返还惠民政策，明确资金管理使用规范。要求企业将稳岗返还资金中涉及被派遣劳动者的部分全额拨付用工单位，规范留存台账资料备查。同时明确，向机关事业单位派遣人员的企业，不符合稳岗返还申报条件，严禁违规申报申领。

　　宣讲现场针对参保登记、待遇申领、风险防范等经办难点开展现场答疑，精准补齐企业政策短板。参会企业代表纷纷表示，本次宣讲内容详实、重点鲜明、针对性强，助力企业精准吃透政策要求，进一步规范用工及社保经办行为，切实防范用工风险与基金风险。

　　下一步，市社保中心将持续常态化开展政策宣讲和入企指导，持续强化劳务派遣行业社保监管与风险排查，严厉打击社保领域违法违规行为，切实保障劳动者社保合法权益，坚决守牢社保基金安全底线，推动全市劳务派遣行业规范健康高质量发展。