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　　5月26日晚间，建信基金发布公告，曲寅军自5月25日起担任公司董事长，原董事长生柳荣因达到退休年龄卸任。曲寅军拥有多年业和公募业从业经验。近四年，建信基金已三次更换董事长，2024年12月，公司总裁也发生人事变更。

　　今年以来，公募行业高管变更频繁。Choice数据显示，截至5月26日，年内已有69家公募机构出现高管变动，涉及141名高管。其中，因高管到龄退休引发的人事调整频现，易方达、光大保德信、联博等多家基金公司今年均有资深高管退休离任。

　　行业公认的是，我国公募行业发展至今已有二十余年，早期从业的资深管理人员逐步进入退休阶段，行业迎来新老交替，一批经验丰富的新任管理者也为行业发展注入新活力。

　　除退休因素外，股东方内部岗位调动、经营考核压力同样推动高管变更。部分系、券商系公募的高管来自股东体系，易因股东业务调整被调任。此外，当前行业竞争加剧，高管若相关KPI不及预期，也可能面临岗位调整。

　　5月26日晚间，建信基金发布公告称，曲寅军担任公司董事长，任职日期为5月25日。

　　原董事长生柳荣因达到退休年龄而卸任公司董事长一职。生柳荣于2023年9月起担任建信基金董事长，截至退休，其担任董事长的时长不足三年。

　　公开信息显示，新任董事长曲寅军拥有多年银行业和公募业的从业经验。他于1999年7月加入中国建设银行，先后在总行审计部、团委、重组改制办公室、行长办公室等部门任职。

　　2005年5月，曲寅军加入建信基金筹备组，建信基金开业后历任董事会秘书兼综合管理部总监、投资管理部副总监、专户投资部总监、建信资本总经理、建信基金首席战略官兼建信资本总经理等职务，2015年8月任建信基金首席投资官（副总裁），并继续先后兼任建信资本总经理、董事长；此后历任建信股权投资公司副董事长、总裁，建总行金融同业部总经理等职务；2026年3月任建信基金党委书记。

　　公开信息显示，建信基金作为国内首批银行系基金公司之一，于2005年正式成立。公司由中国股份有限公司(持股 65%)，信安金融服务公司(持股25%)和中国华电集团产融控股有限公司(持股10%)共同发起设立。

　　天天基金数据显示，截至今年一季度末，建信基金的公募管理规模达10172.17亿元。

　　2022年5月，因股东安排原因，建信基金主要创始人之一、董事长孙志晨离职，公司执行董事、总裁张军红代任董事长。同年7月，刘军新任建信基金公募董事长，刘军为法学学士、工商管理硕士，曾担任中国职工代表监事、党委书记等职务。

　　但刘军担任基金董事长的时长不足7个月。2023年2月，建信基金发布公告称，因公司股东对刘军的工作另有安排，刘军自2023年2月17日起不再担任建信基金董事长职务，总裁张军红先生代为履行董事长职务。

　　2023年9月，建信基金迎来新董事长生柳荣，张军红不再代为履行董事长职务。

　　如今曲寅军履新建信基金董事长，这意味着，在最近四年时间里，建信基金已三次更换董事长（剔除代任过渡的情况不纳入统计）。

　　除董事长外，建信基金总裁在近两年也有所变更。2024年12月，谢海玉正式任职建信基金总裁。张军红由于股东另有工作安排，不再担任建信基金总裁职务。

　　今年以来，公募基金高管更换较为频繁。Choice数据显示，截至5月26日，年内已有69家公募机构发生高管变更，涉及141名高管，其中17家机构董事长变更，18家机构发生了总经理变更。

　　从离任原因来看，高管到龄退休的情况频繁发生。除建信基金原董事长生柳荣外，易方达基金原副总经理高松凡、建信基金原董事长生柳荣、光大保德信基金原董事长王翠婷、联博基金原董事长Ajai Mohan Kaul在今年也因退休而卸任。

　　对此，业内人士指出，国内公募行业发展至今已有二十余年，早期投身行业的资深管理人员逐步进入退休阶段，行业迎来了一波新老交替。这些资深人士的接任者大多也长期深耕公募领域且拥有丰富经验，有望为行业发展注入新的活力。

　　除到龄退休外，集团内部岗位调整也是公募基金发生高管变更的重要原因之一。一些银行系、券商系公募的高管来自于股东体系，当股东方业务布局出现变动时，部分人员可能会被调回股东单位履职，进而引发基金公司高管变化。

　　业绩、规模、盈利水平等方面的KPI压力，也是推动高管频繁调整的另一重要因素。

　　近年来公募行业发展变革加速，竞争也持续加剧，头部机构座次时常更替，中小公募发展压力也有所加大。一位资深公募人士向记者表示，“不单基层员工面临考核压力，高管同样背负严苛的KPI。若连续几年KPI未能达标，股东方就可能会考虑调整管理团队。当前市场虽然整体回暖，但行业红利不是均衡分配的，行业的打法在革新，在ETF和科技基金领域有深厚布局的公募会迅速发展，反之布局不精准的公募就落后于同业机构。在经营压力下，股东会希望通过更换管理层，为公司发展注入新活力。”